Chương 1558: Phương án phân phối tiền thưởng!

Lời của Trần Lão chẳng khác nào ném một quả bom tấn xuống mặt hồ phẳng lặng, lập tức dấy lên sóng to gió lớn. Cơn chấn động qua đi, mọi người có mặt trong phòng thi nhau lên tiếng, bày tỏ nỗi kinh ngạc trong lòng: "Trần Lão, cấp trên định chi một trăm triệu đô la thật để phát tiền thưởng cho các đồng chí bên Kế hoạch Lưỡi Liềm sao?" "Thế này thì khó tin quá, đấy là một trăm triệu đô la đấy, tương đương hơn ba trăm triệu tệ lận!" "Lần này anh em Kế hoạch Lưỡi Liềm đúng là danh lợi vẹn cả đôi đường rồi, tính theo đầu người thôi thì ai cũng được chia một khoản kếch xù!" "Ai bảo không phải chứ..." Lắng nghe mọi người xôn xao bàn tán, Trần Lão gõ nhẹ ngón tay xuống mặt bàn họp, ra hiệu cho tất cả giữ trật tự. "Các đồng chí, khoản tiền thưởng một trăm triệu đô la này là do đồng chí Chu Dương đích thân đề xuất cho toàn thể ban dự án Kế hoạch Lưỡi Liềm, nhằm biểu dương những nỗ lực và đóng góp của anh em. Sau khi Thường vụ họp bàn, cuối cùng đã phê duyệt đề xuất này!" Nghe Trần Lão giải thích xong, mọi người trong phòng họp lại không kìm được mà xuýt xoa thêm một hồi. Một mặt, ai nấy đều kinh ngạc trước lá gan quá lớn của Chu Dương, khoản thưởng một trăm triệu đô la mà cũng dám mở miệng xin. Mặt khác, họ cũng sững sờ trước độ chịu chơi của cấp trên, đúng là một bên dám đòi, một bên dám cho. Đấy là một trăm triệu... lại còn là đô la Mỹ. Nhớ lại mấy năm trước lúc mới cải cách mở cửa, dự trữ ngoại hối cả năm của Cục Quản lý Ngoại hối Quốc gia còn chưa nổi một tỷ đô la. Không ngờ bây giờ chỉ riêng tiền thưởng phát cho anh em thôi đã có thể chi ra hẳn một trăm triệu đô la. Nhưng ngẫm lại những gì Diêm Cảnh Đông vừa báo cáo ban nãy, số tiền đụng đến toàn hàng chục tỷ, hàng trăm tỷ đô la, trích ra một trăm triệu để khen thưởng những người có công cũng không phải là điều quá khó hiểu. Giữa lúc mọi người còn đang bàn tán rôm rả, Trần Lão nhìn sang Chu Dương, cất lời: "Đồng chí Chu Dương, tiền thưởng đã duyệt xong, cậu tính chia thế nào?" Chu Dương cũng không khách sáo, hắn thò tay vào chiếc túi đeo chéo mang theo bên mình, lấy ra mấy tờ giấy viết thư rồi đưa tới trước mặt Trần Lão: "Báo cáo thủ trưởng, đây là phương án phân bổ tiền thưởng tôi soạn đợt này, mời thủ trưởng xem qua!" Thế nhưng Trần Lão không nhận xấp giấy mà chỉ cười bảo: "Phương án thì tôi không xem đâu, cậu nói thẳng nội dung cho mọi người cùng nghe đi, nhân tiện chúng ta bàn bạc luôn một thể!" Chu Dương gật đầu ngay, sau đó nhìn vào nội dung trên giấy rồi nói: "Thưa các đồng chí, khoản tiền thưởng cấp trên phê duyệt lần này là một trăm triệu đô la, quy đổi ra là 345 triệu tệ. Hiện tại quân số của Kế hoạch Lưỡi Liềm gồm 3.276 người, trong đó biệt phái ra nước ngoài có 2.278 người, các đơn vị phối hợp trong nước như sở chỉ huy, căn cứ huấn luyện, trung tâm tình báo gồm 998 người, con số này đã bao gồm 1.208 người do quân đội cử sang!" "Trong số 3.276 người hiện tại, ngoài 455 người đang huấn luyện tại Bát Đài Sơn, những người còn lại đều trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào đợt đầu tư lần này. Vì vậy phương án của tôi là: tất cả các đồng chí tham gia hành động đợt này đều nhận mười vạn tệ mỗi người; những đồng chí chưa tham gia thì được thưởng thêm ba tháng lương để khích lệ. Mọi người thấy thế nào?" Hắn vừa dứt lời, Trần Lão đã gật gù: "Nói vậy nghĩa là tiền thưởng không phân biệt công to việc nhỏ, hễ cứ tham gia là chia đều như nhau?" Bộ trưởng Hứa cũng phụ họa theo: "Thưởng phạt phân minh, luận công ban thưởng, phải xét công trước rồi mới thưởng sau chứ. Kiểu thưởng cào bằng ai cũng như ai thế này, sợ là không ổn lắm đâu?" Lời vừa buông xuống, Chu Dương liền giải thích: "Công lao dĩ nhiên vẫn phải tính, nhưng hình thức khen thưởng đâu chỉ có mỗi tiền thưởng. Thăng chức, tăng lương, trao bằng khen, phong tặng danh hiệu vinh dự... những cái đó đều có đủ. Muốn làm nổi bật công lao của người có đóng góp lớn, chúng ta hoàn toàn có thể làm từ những phương diện đó." "Còn về tiền thưởng, tôi nghĩ không cần chia quá chi li đâu. Dù sao thì các đồng chí ở nước ngoài hay ở sở chỉ huy trong nước đều vất vả như nhau, rất khó để đong đếm xem ai hơn ai kém." "Thêm nữa, cổ nhân có câu 'không sợ thiếu, chỉ sợ không đều'. Một khi tiền thưởng chia không thỏa đáng, hậu quả để lại có khi còn tệ hơn cả việc không thưởng. Do đó tôi cho rằng đợt này tiền mặt cứ chia đều, không phân cấp bậc." Trần Lão dẫu sao cũng là người từng trải qua sóng to gió lớn, đương nhiên hiểu mối lo của Chu Dương là có cơ sở. Con người ta vốn dĩ hay nhìn sang xung quanh để so bì, hễ so đo là lòng dạ lại mất cân bằng. Đừng nói là Kế hoạch Lưỡi Liềm, ngay cả năm xưa đợt đại phong quân hàm, cũng có không ít người vì cấp bậc không như ý mà cằn nhằn đấy thôi. Muốn thực sự gạt phẳng mọi chuyện đâu có dễ dàng gì. Thay vì thế, chi bằng đừng phân chia cấp bậc, cứ đối xử công bằng như nhau cho xong! Nghĩ đến đây, Trần Lão liền lên tiếng: "Hay cho câu 'không sợ thiếu, chỉ sợ không đều'! Vẫn là đồng chí Chu Dương suy nghĩ chu toàn, phương án phân bổ tiền thưởng này tôi thấy ổn!" Bộ trưởng Hứa cũng tán thành ngay: "Đúng thế thật, nếu cứ rạch ròi xét công thì lại dễ sinh chuyện tranh cãi. Giờ tiền thưởng ai cũng như ai, những phần thưởng khác thì chênh lệch đôi chút, thế thì chắc chắn mọi người đều chấp nhận được." "Đúng vậy, phương án này tương đối công bằng, các đồng chí chắc cũng không có ý kiến gì đâu!" Bộ trưởng Tống cũng lên tiếng. Thấy mấy vị lãnh đạo đã mở lời, những người khác cũng thi nhau gật đầu ủng hộ! Thấy không ai phản đối, Trần Lão quyết luôn: "Đã vậy thì khoản thưởng này cứ chia theo ý của đồng chí Chu Dương đi!" "Tôi đồng ý!" "Tôi cũng đồng ý!" "Tôi không có ý kiến..." ......... Mọi người bày tỏ quan điểm xong xuôi, Trần Lão lại nhìn sang Chu Dương: "Đồng chí Chu Dương, cậu còn gì muốn bổ sung nữa không?" "Có ạ!" Chu Dương nói tiếp: "Thưa thủ trưởng, phương án khen thưởng lần này chốt như vậy là tôi không có ý kiến gì. Nhưng tôi nghĩ chúng ta cũng nên xây dựng một bộ quy chế khen thưởng hoàn chỉnh, thủ trưởng thấy sao?" Trần Lão khẽ nhíu mày, hỏi ngay: "Cậu muốn điều chỉnh quy chế khen thưởng trong nước à?" Chu Dương lắc đầu: "Dạ không, làm thế thì động chạm lớn quá, mà một sớm một chiều cũng không xong được. Ý tôi là nội bộ Kế hoạch Lưỡi Liềm chúng ta nên tự đặt ra một bộ quy chế hoàn chỉnh, giống như nội quy riêng của các doanh nghiệp vậy." "Thủ trưởng cũng biết đấy, Kế hoạch Lưỡi Liềm của chúng ta chủ yếu hoạt động ở bên ngoài, hai phần ba quân số đang làm nhiệm vụ ở nước ngoài. Nếu cứ bê nguyên chế độ trong nước sang áp dụng cho họ thì rõ ràng là không phù hợp." "Không nói đâu xa, chỉ riêng chế độ lương bổng thôi, trong nước mình mức lương bậc một cao lắm cũng chỉ hơn năm trăm tệ một tháng. Nhưng ở Công ty Viễn Uy hiện giờ, một bà cô quét dọn một tháng cũng chẳng dưới hai nghìn đô la Hồng Kông, nhân viên văn phòng bình thường ít nhất cũng bốn nghìn. Chẳng lẽ chúng ta vẫn trả lương cho anh em mình theo mức trong nước sao?" Trần Lão gật đầu: "Cậu nói có lý đấy, nói thử phương án cụ thể xem nào!" "Ý tôi là chia theo mức độ công trạng thành ba bậc: lập công hạng nhất, hạng nhì và hạng ba, áp dụng cho cả cá nhân lẫn tập thể. Tùy theo cấp bậc lập công mà có mức thưởng tương ứng, ngoài thưởng tiền mặt ra thì còn được hưởng đãi ngộ nhất định về mặt chính trị, sinh hoạt và công việc!" Chu Dương nói tiếp: "Chẳng hạn như lập công hạng nhất cá nhân, chúng ta có thể quy định rõ luôn: hễ ai đạt được danh hiệu này sẽ nhận ngay tiền thưởng mười vạn tệ, thăng một bậc chức vụ, đồng thời được trao tặng huân chương và bằng khen!" Trần Lão trầm ngâm giây lát rồi nói: "Chuyện này tuy là việc nội bộ của Kế hoạch Lưỡi Liềm, nhưng nó lại dính dáng đến một vấn đề mà cấp trên đang họp bàn, cho nên tạm thời gác lại đã. Để tôi báo cáo với Thường vụ xong xuôi rồi hẵng bàn tiếp!" Nghe vậy, lòng Chu Dương khẽ động. Hắn chợt nhớ ra một sự kiện lớn sắp diễn ra vào năm tới, đó là khôi phục lại chế độ quân hàm. Tính toán thời gian thì chắc hẳn cấp trên đang bàn thảo chuyện này rồi, hèn chi Trần Lão lại bảo tạm dừng. "Thế thì được ạ, chuyện này để sau hẵng bàn. Nhưng đợt này đồng chí Diêm Cảnh Đông về nước mang theo cả nhiệm vụ đầu tư, mảng đầu tư của họ sẽ bao gồm trung tâm thương mại, khách sạn, dược phẩm, cơ sở hạ tầng các thứ, rất cần sự hỗ trợ và phối hợp từ các ban ngành. Nhân lúc mọi người đều ở đây, chúng ta bàn luôn phương án chi tiết nhé!" Chu Dương chuyển hướng. Trần Lão gật đầu: "Được đấy, nhân cơ hội này chúng ta phân rõ nhiệm vụ cho từng đơn vị luôn!" "Vâng..." ...........