Chương 673: Sét đánh gió cuốn

Điều khiến Chu Vũ Thần chú ý nhất là có tới bốn nhân viên R&D cùng phản ánh về một tổ trưởng tên Trương Hành: thái độ làm việc kém, năng lực chuyên môn không ra sao, ngoài giờ lại hay bám riết mấy cô đồng nghiệp xinh đẹp để tán tỉnh. Chỉ vì sau lưng hắn có chỗ dựa, mọi người mới giận mà không dám nói gì. Chân mày Chu Vũ Thần nhíu chặt lại. Nếu Trương Hành thật sự là loại người này, bất kể chỗ dựa của hắn lớn đến đâu, Chu Vũ Thần cũng nhất định đá hắn cút xéo. Nhờ khả năng nhìn qua là không quên, chỉ xem một lượt, hắn đã ghi nhớ toàn bộ những gì mọi người viết. Hắn rút bật lửa, đốt sạch mười sáu bản tài liệu rồi quay lại phòng họp lớn. "Xin lỗi nhé, tôi vào trễ năm phút. Chu tổng, anh bắt đầu trước đi." Chu Vũ Thần ngồi xuống vị trí của mình, đi thẳng vào vấn đề. Chu Xuyên cũng không dài dòng, mở lời: "Tôi là CEO của Tập đoàn Chip Côn Bằng, phụ trách mảng quản lý. Tôi thấy công ty hiện có mấy vấn đề sau. Thứ nhất, rất nhiều vị trí cấp phó ở các phòng ban trung gian chưa hỗ trợ được công việc một cách toàn diện. Cấp trưởng vừa rời đi là cấp phó lúng túng, không gánh nổi việc." "Thứ hai là việc đánh giá hiệu suất, đây cũng là chuyện đau đầu nhất. Tiền thưởng đi liền với hiệu suất, nhưng chấm điểm thế nào cho đúng? Có người ngồi làm rất lâu nhưng năng suất thấp, suốt ngày phải tăng ca. Lại có người đi làm về đúng giờ nhưng năng suất cao, bắt họ tăng ca thì họ chẳng chịu. Tôi thấy một vài bộ phận cứ lấy thời gian làm việc để đo lường năng lực của nhân viên, chuyện này chẳng khoa học chút nào." "Thứ ba là vấn đề nhân sự. Chu tổng từng nói, nhân tài nghiên cứu rất quan trọng, nhưng quản lý nhân tài nghiên cứu còn quan trọng hơn. Tôi hoàn toàn đồng ý với câu này. Nhưng nói thật, đến giờ tôi làm CEO vẫn chưa tìm ra cách nào để phát huy hết năng lực của hơn một nghìn nhân sự nghiên cứu cả." "Thứ tư là......" Nói liền một mạch năm phút, tổng cộng mười hai vấn đề, điểm nào cũng đánh trúng vào trọng tâm. Chu Vũ Thần dùng điện thoại ghi âm lại lời Chu Xuyên rồi nói: "Rất tốt, nói rất rành mạch. Nhưng tại sao anh không báo cáo mấy vấn đề này trong bản tổng kết?" Chu Xuyên cười khổ: "Chẳng phải sắp Tết rồi sao? Tôi không muốn làm sếp bận lòng." Chu Vũ Thần lắc đầu: "Anh không làm tôi bận lòng thì tự tôi cũng phải chuốc lấy phiền phức thôi. Báo cáo của các anh ai nấy đều viết tốt đẹp hết mức, làm tôi giật cả mình đấy. Tôi hiểu rất rõ, dù là một cá nhân hay một công ty, nếu không nhìn ra vấn đề của mình, không có khả năng tự kiểm tra, tự sửa đổi thì công ty đó chẳng mấy chốc mà sập tiệm." Chu Xuyên đáp: "Chu tổng nói đúng ạ." Chu Vũ Thần tiếp tục: "Còn mười hai vấn đề anh vừa nêu, tôi không giải quyết thay được, vì tôi không phải người trực tiếp điều hành công ty. Nhiều khía cạnh tôi không nắm rõ tình hình bằng vị CEO như anh, không thể đưa ra giải pháp cụ thể được. Chu tổng, mười hai vấn đề này tôi đã ghi âm lại rồi. Đến báo cáo bán niên, tôi muốn thấy phương án xử lý của anh. Vấn đề nào thật sự không giải quyết nổi thì cứ thẳng thắn nói là không được, đừng có viết một đống lời nhảm nhí vô nghĩa cho tôi." Chu Xuyên gật đầu: "Tôi hiểu rồi." Chu Vũ Thần nói: "À đúng rồi, còn một chuyện nữa. Khi công bố thông tin ra bên ngoài thì dùng slide là bắt buộc, cái đó giúp giữ gìn hình ảnh công ty. Nhưng nội bộ chúng ta cấm tiệt trò làm slide, thứ vớ vẩn hào nhoáng bên ngoài ấy chẳng được tích sự gì. Đôi khi chỉ có vài con số mà cứ phải vẽ ra cả mấy chục trang trình chiếu, ngoài tốn thời gian công sức thì tôi chẳng thấy có tác dụng gì cả." Câu này vừa thốt ra, cả phòng lập tức đồng tình. Trương Kỳ cười gượng: "Chu tổng, tôi xin nhận khuyết điểm. Tôi chỉ nghĩ là......" Chu Vũ Thần xua tay: "Chuyện trước kia không cần ai phải kiểm điểm cả. Công ty chúng ta mới thành lập, vấn đề bộc lộ càng sớm càng tốt. Tìm ra vấn đề và giải quyết chúng trong quá trình quản lý là trách nhiệm của hai vị tổng giám đốc các anh. Trương tổng, đến lượt chị." Trương Kỳ đáp: "Vâng." Cuộc họp do Chu Vũ Thần chủ trì khiến toàn bộ dàn lãnh đạo cấp cao toát cả mồ hôi hột. Quyết liệt dứt khoát, gọn gàng mau lẹ, đề cao hiệu suất, nói không với những trò sáo rỗng. Tác phong Chu Vũ Thần thể hiện ra lúc này đã giúp mọi người nhận rõ phong cách làm việc của vị chủ tịch này. Chờ mọi người nói xong xuôi, Chu Vũ Thần mới lên tiếng: "Tôi nói vài điểm thế này. Trước hết, bất cứ chuyện gì giải quyết được bằng tiền thì đều không phải là vấn đề. Thiếu nhân sự R&D thì tuyển tiếp. Thiếu vốn thì cứ gửi đề xuất thẳng cho Chu tổng." "Tiếp theo là chuyện tăng ca. Tiền tăng ca phải trả sòng phẳng, nhưng bắt buộc họ phải ghi rõ trong khoảng thời gian đó đã làm được những gì. Các anh các chị cũng phải kiểm tra cẩn thận, tránh để có kẻ cố tình câu giờ kiếm tiền làm thêm, muộn nhất chỉ được đến mười giờ đêm." "Thứ ba, đối với bất kỳ công ty công nghệ cao nào, an ninh mạng luôn là ưu tiên hàng đầu, rò rỉ công nghệ chẳng khác nào tự sát. Chu tổng, anh phải lập tức bổ sung nhân sự kỹ thuật bảo mật, tốt nhất là săn người có kinh nghiệm từ công ty khác về dùng được ngay." Chu Xuyên vừa ghi chép vừa đáp: "Không thành vấn đề, ngày mai tôi sẽ liên hệ bên săn đầu người." Chu Vũ Thần nói tiếp: "Thứ tư là chế độ nghỉ Tết, ý tôi là chia làm hai đợt, mỗi người được nghỉ nửa tháng. Ai trực vào các ngày Ba mươi, Mùng một, Mùng hai và Rằm tháng Giêng thì hưởng lương gấp năm lần. Mọi người thấy thế nào?" Trương Kỳ nói: "Được nghỉ hẳn mười lăm ngày thì mọi người mừng lắm. Còn mức lương gấp năm lần liệu có hơi cao quá không sếp? Quy định nhà nước mới chỉ gấp ba thôi." Chu Vũ Thần hờ hững buông một câu: "Tôi nhắc lại lần nữa, công ty chúng ta không thiếu tiền." Trương Kỳ vừa rồi chỉ muốn nhắc khéo Chu Vũ Thần chứ không hề có ý phản đối. Dù sao thì chị và Chu Xuyên chắc chắn phải chia nhau trực Tết. Lương một ngày nhân năm, tính vào mức thu nhập của chị thì bèo nhất cũng được tám chín nghìn tệ, đứa ngốc mới đi phản đối. Chu Vũ Thần nói: "Mấy vấn đề khác, các anh chị tự tìm cách xử lý nội bộ. Đúng rồi, bên bộ phận R&D có tổ trưởng nào tên Trương Hành không? Cậu ta là người của ai?" Trình Nhất Hàng giơ tay: "Là người thuộc nhóm của tôi." Chu Vũ Thần nói: "Khá nhiều nhân viên phản ánh cậu Trương Hành này thái độ và năng lực đều kém, ngoài giờ còn hay đi quấy rối mấy cô đồng nghiệp xinh đẹp. Nhưng vì cậu ta có gia thế lớn nên các anh chẳng ai dám đụng vào. Nói đi, rốt cuộc là thế nào?" Trình Nhất Hàng liếc nhìn Chu Xuyên, Chu Xuyên đành bấm bụng nhận: "Chu tổng, Trương Hành là do tôi tuyển vào." Chu Vũ Thần hỏi: "Chỗ dựa thế nào?" Chu Xuyên đáp: "Bố cậu ta là Trương Khánh Sơn, giám đốc Ngân hàng Hạ Quốc chi nhánh Bằng Thành. Bên mình làm nghiên cứu phát triển thường xuyên cần đến vốn, tôi......" Chu Vũ Thần xua tay ngắt lời: "Anh muốn sau này công ty đi vay vốn cho dễ nói chuyện chứ gì?" Chu Xuyên gật đầu: "Vâng, đúng vậy." Chu Vũ Thần nói: "Chu tổng, anh không cần phải bận tâm chuyện vay vốn sau này. Nếu thật sự có mối quan hệ nào bắt buộc phải nhận, đích thân tôi sẽ báo anh. Lão Trình, anh nói thật cho tôi biết, Trương Hành có phải là một nhân viên đạt yêu cầu không?" Trình Nhất Hàng không chút do dự đáp ngay: "Không hề."